經(jīng)濟人解約合同糾紛是一種常見的商業(yè)爭議，解決這類糾紛需要一定的法律、商業(yè)和談判技巧。以下是解決經(jīng)濟人解約合同糾紛的一般步驟：

1.審查合同：首先，雙方應仔細審查合同條款，了解約定的細節(jié)和解約條款。了解約定的義務和責任，以及是否違約。

2.洽談解決方案：雙方應盡早開始洽談，試圖解決不滿意的問題。這可能包括修改合同條款、延長合同期限或協(xié)商賠償?shù)取ｋp方應保持積極的合作態(tài)度，以達成一致。

3.尋求第三方調(diào)解：如果雙方無法自行解決爭議，可以考慮尋找第三方調(diào)解。調(diào)解人可以是中立的第三方專家、法律專業(yè)人士或?qū)ｉT的仲裁機構(gòu)。調(diào)解的目標是通過與各方進行面對面的討論，協(xié)助雙方達成解決爭議的協(xié)議。

4.法律訴訟：如果調(diào)解無法解決爭議，雙方可能需要尋求法律途徑解決。這將涉及與律師合作，提起訴訟并在法庭上辯護。在法律程序中，雙方需要提供證據(jù)和證人支持其立場，并根據(jù)法院的裁決來維護自己的權(quán)益。

5.考慮違約賠償：如果某一方違反了合同條款，另一方可能有權(quán)要求違約賠償。在考慮違約賠償時，雙方應參考合同條款和適用的法律法規(guī)，并評估造成的損失和補償?shù)墓浴?/p>

總體而言，解決經(jīng)濟人解約合同糾紛需要雙方保持良好的溝通和合作態(tài)度，并靈活運用法律和商業(yè)技巧。通過認真審核合同、積極洽談、尋求調(diào)解以及在必要時尋求法律救濟，雙方可以達成互利的解決方案。