合同糾紛是指在合同履行過程中，一方或雙方對合同的某些條款存在不同的理解和詮釋，導致合同無法順利履行，進而引發(fā)爭議和沖突。解決合同糾紛的關鍵在于雙方相互溝通，并尋求一種公平合理的解決方案。

首先，當合同糾紛發(fā)生時，雙方應該盡早展開溝通和協商。通過雙方平等的交流和表達，找出合同中存在的問題，并共同尋找解決的辦法。這個過程中雙方應保持冷靜和理智，避免情緒化的干擾，以促使解決方案的達成。

其次，如果通過雙方協商無法解決合同糾紛，可以選擇進行調解。調解是指由第三方獨立的中介機構或人員參與糾紛解決過程，幫助雙方達成共同的解決方案。調解的過程通常需要雙方提供相關的證據和信息，并接受調解人的中立意見和建議。調解的好處在于可以幫助雙方以較低的成本和風險解決糾紛，并且可以維護雙方的商業(yè)關系。

第三，如果調解無效，雙方可以選擇通過仲裁或訴訟來解決合同糾紛。仲裁是指將爭議交由一名或多名由雙方協議的仲裁人作出決定，該決定對雙方有約束力。而訴訟是指將爭議交由法院審理，并由法院作出最終判決。選擇仲裁還是訴訟取決于合同中是否有仲裁條款以及雙方對于爭議解決方式的選擇。

無論是通過協商、調解、仲裁還是訴訟解決合同糾紛，重要的是雙方要了解并遵守相關的法律法規(guī)，同時準備和提供充分的證據和信息，以支持自己的主張。并且，雙方應根據實際情況和實際利益，權衡利弊，做出明智的決策。在整個解決糾紛的過程中，保持良好的溝通和尊重，以期尋求最佳解決方案。