公司合同糾紛是指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議或糾紛。解決公司合同糾紛需要依據(jù)有關(guān)的法律法規(guī)和法律程序，并通過合理的方法和手段來進(jìn)行處理。以下是解決公司合同糾紛的一些常見方法：

1. 協(xié)商解決：雙方可以通過對(duì)話、協(xié)商等方式，共同商討解決爭(zhēng)議的辦法。雙方可以就爭(zhēng)議的具體事項(xiàng)進(jìn)行逐一協(xié)商，尋找雙方都能接受的解決方案。通過協(xié)商解決，可以減少糾紛的成本和時(shí)間，同時(shí)維護(hù)雙方關(guān)系的穩(wěn)定。

2. 仲裁解決：當(dāng)雙方無法通過協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，可以選擇仲裁作為解決糾紛的方式。仲裁是一種法律程序，由獨(dú)立的、公正的第三方仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方約定的仲裁協(xié)議進(jìn)行裁決。仲裁通常比訴訟更快速、簡(jiǎn)便，對(duì)于某些特定的爭(zhēng)議，雙方還可以約定專業(yè)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

3. 訴訟解決：如果雙方無法達(dá)成一致，也無法通過仲裁解決爭(zhēng)議時(shí)，可以通過法院提起訴訟解決糾紛。在訴訟過程中，雙方需要提供證據(jù)和辯論，并按照法院的判決進(jìn)行履行。訴訟是一種較為正式的解決糾紛方式，程序較為繁瑣，費(fèi)用較高，但對(duì)于爭(zhēng)議較為復(fù)雜或金額較大的案件，訴訟可能是比較適合的解決方式。

無論是協(xié)商、仲裁還是訴訟，解決公司合同糾紛需要以下幾個(gè)重要步驟：

1. 統(tǒng)一基本事實(shí)：雙方需要就糾紛的事實(shí)和爭(zhēng)議焦點(diǎn)進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確的確認(rèn)和共識(shí)。

2. 分析法律規(guī)定：雙方需要研究和分析涉及的法律法規(guī)，確定爭(zhēng)議的法律依據(jù)和適用法律的范圍。

3. 尋求證據(jù)：雙方需要收集、整理和準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)，為解決糾紛提供有力的證明。

4. 確定解決方式：雙方需要協(xié)商或選擇適當(dāng)?shù)慕鉀Q方式，比如協(xié)商、仲裁或訴訟。

5. 履行決定：無論是協(xié)商、仲裁還是訴訟的決定，雙方都需要遵守并履行決定的內(nèi)容。

綜上所述，解決公司合同糾紛需要雙方共同努力，選取適當(dāng)?shù)慕鉀Q方式，并按照相應(yīng)的法律程序進(jìn)行處理。及時(shí)處理糾紛有助于減少經(jīng)濟(jì)損失，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。