要解決原公司合同糾紛，可以采取以下步驟：

1.了解合同條款：仔細(xì)閱讀合同并了解其中的條款，包括各方的權(quán)利和義務(wù)、解除合同的條件和程序等。

2.尋求對(duì)話和協(xié)商：與對(duì)方進(jìn)行對(duì)話和協(xié)商，盡量達(dá)成解決糾紛的共識(shí)，可以通過會(huì)談、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通交流。

3.尋求專業(yè)幫助：如果無(wú)法在公司內(nèi)部解決糾紛，可以尋求專業(yè)幫助，如咨詢律師、仲裁機(jī)構(gòu)或相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)等，他們可以提供有關(guān)法律和合同解釋的意見和建議。

4.通過調(diào)解、仲裁或訴訟解決：根據(jù)合同條款或相關(guān)法律規(guī)定，可以選擇通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式來(lái)解決糾紛。調(diào)解是通過第三方中立人的協(xié)助來(lái)尋求雙方達(dá)成和解；仲裁是由專門的仲裁機(jī)構(gòu)依據(jù)法律進(jìn)行糾紛的調(diào)查和裁決；訴訟是通過法院來(lái)解決糾紛。

5.保留相關(guān)證據(jù)：在解決糾紛的過程中，應(yīng)及時(shí)保存相關(guān)證據(jù)，如合同、支付憑證、通信記錄等，以備將來(lái)使用。

6.尋求公正和妥善的解決：在解決糾紛的過程中，要保持冷靜和理性，尊重法律、公正和正義的原則，尋求妥善解決，避免情緒化和激化矛盾。

總之，解除原公司合同糾紛需要了解合同條款、積極進(jìn)行協(xié)商、尋求專業(yè)幫助、選擇適當(dāng)?shù)慕鉀Q方式，并保持冷靜和理性，以達(dá)到公正和妥善解決糾紛的目的。