要解除勞務(wù)公司合同糾紛，可以采取以下措施：

1. 仔細(xì)閱讀合同：首先，仔細(xì)研究勞務(wù)合同中的條款和條件。了解自己和對(duì)方在合同中的權(quán)益和責(zé)任。

2. 尋求調(diào)解：如果出現(xiàn)糾紛，可以嘗試進(jìn)行調(diào)解。雙方可以通過(guò)與當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)或勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)聯(lián)系來(lái)進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解的目的是通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議，達(dá)成雙方都可以接受的解決方案。

3. 尋求法律援助：如果無(wú)法通過(guò)調(diào)解解決糾紛，可以尋求法律援助。請(qǐng)一位專業(yè)的律師為你提供法律建議，并代表你參與訴訟。

4. 提供證據(jù)：在解決糾紛的過(guò)程中，及時(shí)收集和保留證據(jù)是非常重要的。這包括合同文件、支付記錄、工作記錄等。這些證據(jù)將有助于支持你的主張和維權(quán)。

5. 訴諸法院：如果上述措施無(wú)法解決糾紛，你可以選擇通過(guò)法院來(lái)解決爭(zhēng)議。在起訴前請(qǐng)咨詢律師的意見(jiàn)，并準(zhǔn)備好必要的文件和證據(jù)。

總之，在解除勞務(wù)公司合同糾紛時(shí)，建議與對(duì)方保持良好的溝通，嘗試通過(guò)協(xié)商和調(diào)解解決爭(zhēng)議。如果遇到困難，一定要及時(shí)尋求法律援助。