企業(yè)間合同糾紛是指在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，涉及到各種合同的訂立、履行、解除等環(huán)節(jié)出現(xiàn)糾紛的情況。面對(duì)這種情況，以下是針對(duì)企業(yè)間合同糾紛的處理方式：

1. 協(xié)商調(diào)解：雙方可以通過協(xié)商調(diào)解的方式解決合同糾紛。通過對(duì)糾紛的具體內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的溝通和理解，尋找共同的解決方案。雙方可以采用獨(dú)立第三方或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，以達(dá)成和解協(xié)議。

2. 仲裁：雙方可以通過仲裁機(jī)構(gòu)解決合同糾紛。仲裁是一種依法處理合同糾紛的方式，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定找到合理、公正的解決方案。仲裁裁決具有法律效力，雙方當(dāng)事人應(yīng)該履行裁決結(jié)果。

3. 訴訟：如果通過協(xié)商和仲裁無法解決合同糾紛，雙方可以選擇提起訴訟。在法院的司法程序下，雙方將提交相應(yīng)證據(jù)和材料來支持自己的主張。法院將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行判決，并要求當(dāng)事人履行判決結(jié)果。

4. 調(diào)解委員會(huì)：一些地方設(shè)立了企業(yè)間合同糾紛調(diào)解委員會(huì)，旨在快速、低成本地解決合同糾紛。雙方可以向調(diào)解委員會(huì)提交調(diào)解申請(qǐng)，并在調(diào)解過程中尋求互利共贏的解決方案。

無論選擇哪種處理方式，雙方應(yīng)該合法合規(guī)地履行自己的義務(wù)，注重證據(jù)的收集和保存，并盡早采取行動(dòng)解決合同糾紛。同時(shí)，也可以在簽訂合同時(shí)設(shè)置合理的爭議解決條款，明確解決糾紛的方式，以避免合同糾紛的發(fā)生。