教育培訓(xùn)合同糾紛是指在進(jìn)行教育培訓(xùn)活動(dòng)期間，由于各方之間的權(quán)益爭(zhēng)議，導(dǎo)致合同無(wú)法正常履行或者出現(xiàn)違約行為。處理教育培訓(xùn)合同糾紛需要以下步驟：

1. 查閱合同：首先，雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)查閱合同，了解雙方的權(quán)利和義務(wù)。特別是注意合同中關(guān)于解決爭(zhēng)議的條款，確定是否需要通過(guò)仲裁或者訴訟解決爭(zhēng)議。

2. 協(xié)商解決：合同糾紛發(fā)生后，雙方可以通過(guò)友好協(xié)商解決糾紛。雙方可以提出自己的訴求和意見(jiàn)，并互相妥協(xié)，尋找解決問(wèn)題的辦法。

3. 尋求第三方調(diào)解：如果雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決糾紛，可以尋求第三方調(diào)解。可以選擇適當(dāng)?shù)恼{(diào)解機(jī)構(gòu)，如法院、仲裁機(jī)構(gòu)或者行業(yè)協(xié)會(huì)等來(lái)介入調(diào)解。第三方調(diào)解可以幫助協(xié)調(diào)雙方的利益，達(dá)成公平合理的解決方案。

4. 申請(qǐng)仲裁或起訴：如果通過(guò)調(diào)解無(wú)法解決糾紛，雙方可以選擇申請(qǐng)仲裁或起訴。如果合同中明確規(guī)定了仲裁的方式，雙方應(yīng)當(dāng)按照合同規(guī)定進(jìn)行仲裁申請(qǐng)。如果合同沒(méi)有明確規(guī)定，雙方可以選擇起訴到當(dāng)?shù)胤ㄔ骸?/p>

5. 接受裁決或判決：最后，雙方應(yīng)當(dāng)接受仲裁裁決或法院判決。根據(jù)仲裁機(jī)構(gòu)或法院作出的判決，雙方要按照判決結(jié)果履行各自的義務(wù)。

在處理教育培訓(xùn)合同糾紛時(shí)，雙方需要注意保留相關(guān)證據(jù)，如合同、付款憑證、學(xué)習(xí)記錄等，以便在解決糾紛時(shí)能夠提供證據(jù)。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)咨詢法律專業(yè)人士，獲取相關(guān)法律咨詢和建議，確保自己的權(quán)益得到保護(hù)。綜上所述，處理教育培訓(xùn)合同糾紛需要雙方的積極配合和合理溝通，尋找解決問(wèn)題的最佳途徑。