公司遇到合同糾紛的情況下，具備起訴的權(quán)利。合同是雙方約定的法律文件，當(dāng)一方未能按照約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)利益受到損害時，受損害方可以通過司法途徑尋求解決。

首先，起訴要求合同糾紛雙方都是法人或合法的組織。根據(jù)中國法律，《中華人民共和國合同法》明確規(guī)定，合同的當(dāng)事人可以是公民、法人或者其他組織。因此，受損害的公司可以作為合同當(dāng)事人，具備提起訴訟的資格。

其次，起訴需具備合同糾紛的法律事實和證據(jù)。當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)具體情況收集相關(guān)證據(jù)，例如合同文本、付款憑證、通信記錄等，然后向法院提交起訴狀或者申請書，陳述合同違約的事實和證據(jù)，請求法院對違約方進(jìn)行追責(zé)。

另外，起訴前的調(diào)解和訴訟風(fēng)險評估也是必要步驟。在正式起訴之前，當(dāng)事人可以嘗試與對方進(jìn)行協(xié)商或者通過調(diào)解等非訴訟途徑解決爭議。此外，還應(yīng)對訴訟的風(fēng)險進(jìn)行評估，了解案件的證據(jù)力和勝訴可能性，從而在決定起訴時做出合理的判斷。

總而言之，當(dāng)公司遭遇合同糾紛時，若對方違約并給公司帶來了損失，公司具備向法院提起訴訟的權(quán)利。然而，在起訴之前，公司應(yīng)該全面考慮相關(guān)法律法規(guī)，掌握合同糾紛處理的流程和技巧，以便更好地維護(hù)自身權(quán)益。