合同糾紛是指合同當(dāng)事人之間因合同履行、解釋、修改、撤銷等問題引起的爭(zhēng)議。通常情況下，合同糾紛應(yīng)該通過法律途徑解決，而不是找紀(jì)委。下面是幾個(gè)理由：

首先，紀(jì)委的職責(zé)是處理黨員干部的違紀(jì)問題，主要包括紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查。合同糾紛屬于民事糾紛范疇，與紀(jì)委職責(zé)無關(guān)。紀(jì)委并不負(fù)責(zé)處理民事類糾紛，因此找紀(jì)委處理合同糾紛是錯(cuò)誤的。

其次，法律是處理合同糾紛的適當(dāng)渠道。合同糾紛涉及到雙方權(quán)益和責(zé)任的認(rèn)定，需要依據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行解決。法律有著統(tǒng)一的適用性，可以提供公正、公平的法律程序和解決方案，保障各方的合法權(quán)益。所以，當(dāng)發(fā)生合同糾紛時(shí)，應(yīng)該尋求法律援助，將糾紛依法提交至相關(guān)法院處理。

此外，紀(jì)委在處理問題時(shí)通常只處理違反紀(jì)律和道德的問題，而不具備審判權(quán)。紀(jì)委主要開展的是組織調(diào)查和監(jiān)督協(xié)調(diào)工作，一般只對(duì)公職人員進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)的追究。合同糾紛往往需要通過法院來裁決，紀(jì)委無法行使裁決權(quán)。

綜上所述，合同糾紛是民事糾紛，不應(yīng)該找紀(jì)委解決。應(yīng)該根據(jù)法律相關(guān)規(guī)定，選擇合適的法律途徑，通過訴訟或調(diào)解的方式解決合同糾紛，以確保各方的合法權(quán)益得以維護(hù)。同時(shí)，合同當(dāng)事人也可以選擇經(jīng)濟(jì)相對(duì)弱勢(shì)方，向相關(guān)消費(fèi)者組織或公正的第三方機(jī)構(gòu)請(qǐng)求幫助和維權(quán)，以促進(jìn)合同糾紛的公正解決。