根據(jù)中國的拆遷政策,廠房拆遷時員工是有權獲得賠償?shù)摹T工的賠償金額由多個因素決定,包括員工的工作年限、薪資水平、社會保險和福利政策等。一般來說,員工的賠償包括經(jīng)濟補償和安置補助兩部分。經(jīng)濟補償是根據(jù)員工工作年限和薪資計算的一次性賠償金額,安置補助是為了幫助員工重新安置工作而提供的一定期限內的生活和職業(yè)服務。員工可以與相關拆遷部門或職工代表協(xié)商賠償事宜,并通過法律途徑維護自身權益。
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