如果發(fā)生勞動合同糾紛，可以按照以下步驟進行舉報：首先，在發(fā)生糾紛的勞動部門咨詢相關(guān)的法律法規(guī)，了解自己的權(quán)益和舉報的程序。其次，收集證據(jù)，包括勞動合同、工資收據(jù)、通訊記錄等，以證明糾紛的存在。然后，向勞動部門或勞動監(jiān)察部門提出書面投訴，詳細(xì)說明糾紛的情況和要求解決的方式。同時，也可以向工會或法律援助機構(gòu)尋求幫助。最后，配合相關(guān)部門的調(diào)查和程序，積極參與調(diào)解或仲裁過程，爭取維護自己的合法權(quán)益。