工地合同糾紛打架是一種非常不理智和非法的行為，不僅會(huì)給雙方造成身體上的傷害，還會(huì)對(duì)雙方的形象和信譽(yù)造成嚴(yán)重的損害。因此，面對(duì)工地合同糾紛，我們應(yīng)該采取以下的解決步驟來(lái)避免打架的發(fā)生。

第一，保持冷靜。在發(fā)生糾紛時(shí)，不論是自己受到了委屈，還是認(rèn)為對(duì)方不履行合同責(zé)任，都應(yīng)該保持冷靜的頭腦，理性地分析問(wèn)題，不要被情緒左右。

第二，及時(shí)溝通。如果出現(xiàn)了合同糾紛，雙方應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行溝通，找出問(wèn)題的根源，并嘗試尋找解決的辦法?？梢酝ㄟ^(guò)面對(duì)面的談話，或者請(qǐng)第三方進(jìn)行調(diào)解，避免對(duì)立的發(fā)生。

第三，尋求法律援助。如果無(wú)法通過(guò)溝通解決問(wèn)題，雙方可以尋求法律援助?？梢宰稍兟蓭煟私庾约旱臋?quán)益和合同責(zé)任，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)提出合理的訴訟請(qǐng)求。

第四，盡量達(dá)成和解。在法律程序中，雙方可以通過(guò)調(diào)解、和解等方式來(lái)解決糾紛。這樣不僅可以減少雙方的損失，也可以更好地維護(hù)雙方的合作關(guān)系。

第五，維護(hù)自己的權(quán)益。在解決合同糾紛的過(guò)程中，雙方都應(yīng)該充分了解自己的權(quán)益，并堅(jiān)決捍衛(wèi)自己的權(quán)益。要注意收集相關(guān)證據(jù)，保留相關(guān)證據(jù)，以便在法律程序中能夠更有利地維護(hù)自己的權(quán)益。

總之，面對(duì)工地合同糾紛，打架絕不是解決問(wèn)題的辦法。我們應(yīng)該保持冷靜，通過(guò)溝通、法律援助和和解等方式，來(lái)解決糾紛，保護(hù)自己的權(quán)益，并維護(hù)雙方的合作關(guān)系。