在處理分公司合同糾紛時(shí)，可以考慮以下解決方法：

1. 協(xié)商解決：首先，雙方可以通過協(xié)商來解決合同糾紛。召開會(huì)議，明確雙方的訴求和利益，尋找雙方都能接受的解決方案。協(xié)商解決不僅能夠減少成本，還可以保持合作關(guān)系的穩(wěn)定。

2. 引入第三方調(diào)解：如果協(xié)商無法解決糾紛，可以選擇引入第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)，如仲裁機(jī)構(gòu)或調(diào)解委員會(huì)。第三方調(diào)解人員會(huì)獨(dú)立、公正地對(duì)糾紛進(jìn)行調(diào)查，并在雙方的協(xié)助下制定解決方案。這種方式通常較為迅速和高效，并且具有法律效力。

3. 訴訟解決：如果協(xié)商和調(diào)解都無法解決糾紛，當(dāng)事人可以選擇向法院起訴。法院將聆聽雙方的證據(jù)和辯詞，并根據(jù)法律判決。這種方式可能比較耗時(shí)和費(fèi)用高昂，但當(dāng)事人可以獲得一個(gè)具備法律約束力的解決方案。

不論何種解決方式，都建議當(dāng)事人咨詢專業(yè)律師的意見，并在糾紛解決過程中保留相關(guān)證據(jù)以備使用。此外，當(dāng)事人還應(yīng)了解相關(guān)法律法規(guī)，了解自身權(quán)益和義務(wù)，以便更好地維護(hù)自己的權(quán)益。最后，避免合同糾紛的發(fā)生，雙方在簽署合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，明確雙方義務(wù)和權(quán)益，并在必要時(shí)尋求法律意見。