勞務(wù)合同糾紛中，作為原告方，需要能夠提供一定的證據(jù)來證明自己的主張，以使法院能夠更好地判斷案件的事實(shí)與真相。下面是一些關(guān)于勞務(wù)合同糾紛原告如何舉證的重要事項(xiàng)：

1. 合同書面證據(jù)：重要的證據(jù)是勞務(wù)合同本身，應(yīng)確保有合同的原件或復(fù)印件，糾紛的內(nèi)容應(yīng)清晰地在合同中表述。合同的簽署時(shí)間、簽署人、條款等都需要清晰可辨的證據(jù)。

2. 勞動(dòng)報(bào)酬證據(jù)：如果糾紛涉及到勞動(dòng)報(bào)酬等支付問題，應(yīng)提供工資單、銀行流水、收據(jù)等相關(guān)證據(jù)來證明自己的權(quán)益。這些材料能夠直接證明雙方之間的經(jīng)濟(jì)交易和支付情況。

3. 證人證言：如果有與糾紛有關(guān)的證人，應(yīng)該積極聯(lián)系他們，并讓他們提供能夠支持原告主張的證詞。證人應(yīng)該誠實(shí)、客觀地?cái)⑹鍪聦?shí)并能夠提供詳細(xì)的證言。

4. 聯(lián)系記錄和電子郵件等文書證據(jù)：經(jīng)由文書或電子郵件等書面形式的記錄可以提供糾紛雙方之間的往來證據(jù)。雙方之間的書面溝通記錄能夠證明某一方或雙方的行為和承諾。

5. 職稱證明或相關(guān)文件：如果糾紛涉及職業(yè)資格或技術(shù)問題，應(yīng)提供相關(guān)證明文件或資格證書。

6. 證明性文件：原告方還可以提交任何其他證明其主張的文件，如聘請(qǐng)合同、辭職信等。

在勞務(wù)合同糾紛中，原告方對(duì)于舉證有著重要的責(zé)任和義務(wù)。在提供證據(jù)之前，應(yīng)該充分了解自己的權(quán)益和主張，結(jié)合合同內(nèi)容和事件經(jīng)過，明確需要什么樣的證據(jù)來證明自己的立場。同時(shí)，應(yīng)妥善保存和備份相關(guān)證據(jù)，并及時(shí)聯(lián)系律師尋求法律幫助，以確保證據(jù)的充分性和可信度。