工廠拆遷員工清算廠房，首先需要明確拆遷的目的和原因。清算廠房的方式主要有兩種：一種是對廠房進行收回和重新分配，另一種是出售廠房。

對于第一種方式，工廠拆遷后，可以將廠房進行收回，然后由相關(guān)部門重新進行分配。這樣可以確保員工的就業(yè)問題得到妥善解決，避免他們失去工作機會。在收回后的廠房再分配過程中，需要考慮員工的就業(yè)技能和個人意愿，盡量滿足所有員工的需求。

對于第二種方式，工廠可以將廠房進行出售，將售得的資金進行適當(dāng)?shù)姆峙浣o員工，作為他們的補償。在出售廠房的過程中，需要與員工進行充分溝通，了解他們的意愿和建議，確保他們的權(quán)益得到保障。

無論是選擇收回和重新分配還是出售廠房，都需要相關(guān)政府部門的配合和支持。政府可以提供一定的補貼或資金支持，幫助員工重新就業(yè)或適應(yīng)新的工作環(huán)境。

在清算廠房的過程中，工廠應(yīng)該與員工保持良好的溝通和協(xié)商，關(guān)注他們的權(quán)益和需求，盡量保障員工的利益，使他們不受到太大的沖擊和損失。此外，員工也可以根據(jù)自己的實際情況，選擇轉(zhuǎn)崗、創(chuàng)業(yè)等方式來解決就業(yè)問題。工廠可以提供相應(yīng)的幫助和支持，促進員工實現(xiàn)再就業(yè)。