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  • 合同糾紛適用勞動(dòng)仲裁嗎
    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第53條的規(guī)定,勞動(dòng)者與用人單位發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以依法通過勞動(dòng)爭議仲裁解決。因此,如果合同糾紛是勞動(dòng)爭議的性質(zhì),雙方可以選擇勞動(dòng)仲裁來解決爭議。勞動(dòng)仲裁是一種快速、低成本的解決爭議方
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