申請(qǐng)勞動(dòng)合同糾紛仲裁需要遵循一定的流程和步驟，并提交相關(guān)材料。以下是申請(qǐng)勞動(dòng)合同糾紛仲裁的一般步驟：

1. 咨詢：在正式申請(qǐng)之前，建議先咨詢相關(guān)法律專(zhuān)業(yè)人士，了解自己的權(quán)益和責(zé)任，以及糾紛仲裁的適用條件和程序。

2. 準(zhǔn)備材料：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，準(zhǔn)備申請(qǐng)勞動(dòng)合同糾紛仲裁所需的材料。一般來(lái)說(shuō)，需要提供勞動(dòng)合同、工資單、勞動(dòng)關(guān)系證明、證明工作時(shí)間的材料等。

3. 編寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)：根據(jù)要求，撰寫(xiě)一份詳細(xì)的申請(qǐng)書(shū)，包括糾紛的事實(shí)經(jīng)過(guò)、要求仲裁的內(nèi)容以及相關(guān)證據(jù)等。申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)的法律條款和格式要求。

4. 提交申請(qǐng)：將申請(qǐng)書(shū)和相關(guān)材料提交至勞動(dòng)仲裁委員會(huì)或相關(guān)機(jī)構(gòu)。一般情況下，可以直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)遞交申請(qǐng)，也可以通過(guò)郵寄或在線提交。

5. 支付申請(qǐng)費(fèi)用：通常，申請(qǐng)勞動(dòng)合同糾紛仲裁需要支付一定的申請(qǐng)費(fèi)用。費(fèi)用金額因地區(qū)而異，需向相關(guān)機(jī)構(gòu)咨詢或查閱相關(guān)規(guī)定。支付申請(qǐng)費(fèi)用后，保留相關(guān)收據(jù)。

6. 處理程序：一般來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將會(huì)在一定時(shí)間內(nèi)受理申請(qǐng)，并進(jìn)行調(diào)查和審理。申請(qǐng)人應(yīng)積極配合，提供相關(guān)證據(jù)和資料，并積極參與仲裁過(guò)程。

7. 仲裁結(jié)果：一旦仲裁委員會(huì)作出了裁決，申請(qǐng)人和被申請(qǐng)方都需要遵守仲裁結(jié)果。如果一方對(duì)結(jié)果不滿意，可以根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定提起上訴。

總之，申請(qǐng)勞動(dòng)合同糾紛仲裁是一個(gè)相對(duì)正式的過(guò)程，需要準(zhǔn)備相關(guān)材料并遵循一定的程序。申請(qǐng)人應(yīng)保持理性和務(wù)實(shí)的態(tài)度，積極配合仲裁委員會(huì)的調(diào)查和審理，并根據(jù)情況決定是否繼續(xù)追訴糾紛。