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相關(guān)知識更新時(shí)間：2023-10-23 14:10:20

根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百七十一條的規(guī)定，對于合同糾紛不予立案的情況包括以下情形：1. 合同糾紛不屬于法院管轄范圍。根據(jù)法律規(guī)定，一些特定類型的合同糾紛需要由特定的法院受理，如勞動爭議需要

#合同糾紛# 2023-10-08 175瀏覽

一般勞務(wù)合同糾紛是指在勞務(wù)合同關(guān)系中，當(dāng)雙方在合同履行中發(fā)生意見分歧或違約行為，不能達(dá)成一致意見時(shí)所引發(fā)的法律糾紛。一般勞務(wù)合同糾紛是勞動法領(lǐng)域中比較常見的一種糾紛類型。勞務(wù)合同是指勞動者以個體工商戶

#合同糾紛# 2023-10-08 127瀏覽

勞務(wù)合同糾紛什么原因

勞務(wù)合同糾紛是指勞務(wù)雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議和糾紛。勞務(wù)合同糾紛發(fā)生的原因有很多，下面列舉一些常見的原因：1. 薪酬問題：勞務(wù)合同中約定的工資待遇和支付方式可能存在歧義或不明確，導(dǎo)致勞方對薪酬的

#合同糾紛# 2023-10-11 167瀏覽

勞務(wù)合同糾紛適用什么法律

勞務(wù)合同糾紛的適用法律主要取決于以下因素：1. 合同約定：勞務(wù)合同的訂立雙方通常會明確約定適用的法律。當(dāng)雙方在合同中明確指定適用的法律時(shí)，法院通常會按照該約定進(jìn)行裁決。2. 國家法律：當(dāng)勞務(wù)合同中沒有

#合同糾紛# 2023-10-17 184瀏覽

勞務(wù)合同糾紛適用什么庭審

勞務(wù)合同糾紛適用的庭審主要分為以下幾種：1. 勞動爭議仲裁庭審：在中國，勞動爭議通常首先通過勞動爭議仲裁進(jìn)行解決。當(dāng)勞動合同發(fā)生爭議時(shí)，雙方可以向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請。仲裁庭會對雙方提出的申

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勞務(wù)合同糾紛適用法律是什么

勞務(wù)合同糾紛的適用法律取決于具體的司法管轄區(qū)域和相關(guān)的法律法規(guī)。在國際貿(mào)易中，雙方當(dāng)事人可以通過合同中的選擇法條來約定適用的法律。如果沒有明確約定，法院通常會根據(jù)以下幾個因素來確定適用法律：1）合同涉

#合同糾紛# 2023-10-18 183瀏覽

勞動合同糾紛是什么管隔離

勞動合同糾紛是指當(dāng)雇傭雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)益、義務(wù)或勞動條件等方面產(chǎn)生分歧，并且沒有通過協(xié)商或其他合法途徑解決，進(jìn)而導(dǎo)致雇傭關(guān)系無法正常維持的情況。勞動合同糾紛通常涉及工資、加班費(fèi)、社會保險(xiǎn)、工傷等方

#合同糾紛# 2023-10-09 130瀏覽

在校生就業(yè)合同糾紛什么部門管

在校生就業(yè)合同糾紛一般由勞動爭議仲裁委員會或法院進(jìn)行處理。勞動爭議仲裁委員會是在就業(yè)和社會保障部門的指導(dǎo)下設(shè)立的，負(fù)責(zé)處理勞動爭議，包括校園就業(yè)合同糾紛。當(dāng)發(fā)生糾紛時(shí)，雙方可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會

#合同糾紛# 2023-10-08 144瀏覽

食堂合同糾紛要找什么部門

食堂合同糾紛可以找的部門主要有以下幾個： 1. 區(qū)縣食品藥品監(jiān)督管理部門：負(fù)責(zé)對食堂的食品安全和衛(wèi)生狀況進(jìn)行監(jiān)督和管理，如果出現(xiàn)食品安全問題或者衛(wèi)生條件不符合要求，可以向該部門投訴或舉報(bào)。2. 勞動監(jiān)

#合同糾紛# 2023-10-17 138瀏覽

勞務(wù)合同糾紛包括什么內(nèi)容

勞務(wù)合同糾紛包括以下內(nèi)容：首先，勞務(wù)合同糾紛涉及雙方在合同履行過程中可能發(fā)生的爭議，例如薪資、加班費(fèi)、獎金、福利待遇、工作時(shí)間等方面的不正當(dāng)和不平等對待；其次，糾紛可能涉及合同解除、違約責(zé)任、違約金、

#合同糾紛# 2023-10-24 200瀏覽

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#合同糾紛# 2023-10-08

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