勞務(wù)公司簽合同糾紛可以通過以下幾個步驟來解決：

1. 了解合同內(nèi)容：首先，雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)詳細了解合同內(nèi)容，包括各自的權(quán)利和義務(wù)。必要的話，可以請專業(yè)人士（如律師）對合同進行解讀，明確各項條款的含義和責(zé)任。

2. 協(xié)商解決：雙方可以嘗試通過協(xié)商解決糾紛?？梢赃x擇面對面的溝通或書面通信等方式，就糾紛的具體問題進行深入交流，尋找解決方案。協(xié)商解決具有快捷、靈活的特點，可以保護雙方利益，避免長時間的法律糾紛。

3. 仲裁機構(gòu)或調(diào)解機構(gòu)：如果協(xié)商無果，雙方可以將糾紛提交給相關(guān)的仲裁機構(gòu)或調(diào)解機構(gòu)處理。仲裁或調(diào)解是一種非訴訟的糾紛解決方式，依法進行裁決或調(diào)解，有時可以更快速、便捷地解決糾紛。

4. 提起訴訟：如果仲裁或調(diào)解無法解決糾紛，當(dāng)事人可以選擇將案件提交法院，提起訴訟。在法院審理期間，雙方需提供證據(jù)、提交辯護意見，并接受法院的審判和裁決。

5. 守法維權(quán)：無論采取什么方式解決糾紛，雙方都應(yīng)當(dāng)遵守法律的規(guī)定，依法行事，并在糾紛解決過程中保護自己的合法權(quán)益。法律是保護當(dāng)事人權(quán)益的有力工具，恪守法律原則非常重要。

總之，勞務(wù)公司簽合同糾紛需要依法解決，當(dāng)事人需充分了解合同內(nèi)容，通過協(xié)商、仲裁、調(diào)解或訴訟等方式尋求解決方案，同時合法維護自己的權(quán)益。