勞務合同糾紛勝訴后，處理的具體方法如下：

1.取得裁決書：首先要確保獲得了勞動仲裁或法院的裁決書。此文件將確認你勝訴并得到了賠償或其他形式的補償。

2.履行判決：判決書確定了你獲得的賠償金額或其他權益，你可以向對方提出要求，要求他們履行判決，并在規(guī)定的時間內(nèi)付款或提供其他補償。

3.線索搜集和追討：如果對方拒絕履行判決，你可以采取一系列措施來追討你的權益。你可以收集線索，尋找相關證據(jù)來支持你的案件。例如，與對方的書面通信記錄、合同副本、證人證言等等。

4.請律師協(xié)助：如果需要，你可以聘請專業(yè)律師協(xié)助你處理糾紛。律師將幫助你進行法律分析，制定合適的應對策略，并代表你與對方交涉或提起訴訟。

5.執(zhí)行方式選擇：你可以選擇不同的執(zhí)行方式來追討賠償。例如，可以通過法院強制執(zhí)行、向公司申請工資扣押或法院查封涉案財產(chǎn)等。

6.監(jiān)督執(zhí)行進程：在執(zhí)行過程中，你要及時了解執(zhí)行進程，并遵循法院和其他執(zhí)行機關的規(guī)定和程序。

總之，勞務合同糾紛勝訴后的處理需要進行多種操作，包括獲得裁決書、履行判決、線索搜集和追討、請律師協(xié)助、選擇執(zhí)行方式，并監(jiān)督執(zhí)行進程。如果遇到困難，可以咨詢專業(yè)律師獲取進一步的幫助和指導。