勞動(dòng)合同糾紛的執(zhí)行程序包括以下幾個(gè)步驟：

1. 提交申請(qǐng)：首先，申請(qǐng)人應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交勞動(dòng)合同糾紛執(zhí)行申請(qǐng)。申請(qǐng)人需要詳細(xì)說明糾紛的事實(shí)和證據(jù)，并提供與糾紛有關(guān)的文件和證件。

2. 受理申請(qǐng)：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)在收到申請(qǐng)后進(jìn)行受理，并開具受理通知。通常，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)在收到申請(qǐng)后15個(gè)工作日內(nèi)作出是否受理的決定。

3. 糾紛調(diào)解：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)組織調(diào)解會(huì)議，盡可能在糾紛方雙方達(dá)成協(xié)議。如果達(dá)成協(xié)議，調(diào)解書將被制定并簽署。

4. 仲裁裁決：如果調(diào)解失敗，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)將進(jìn)行仲裁，并做出裁決書。裁決書起草后會(huì)通過書面形式送達(dá)糾紛雙方。

5. 申請(qǐng)執(zhí)行：如果一方不履行仲裁裁決書，另一方有權(quán)向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。申請(qǐng)人需要向適當(dāng)?shù)姆ㄔ哼f交申請(qǐng)書，并提供相關(guān)文件和證據(jù)。

6. 補(bǔ)充證據(jù)：在法院受理執(zhí)行申請(qǐng)后，雙方當(dāng)事人可以補(bǔ)充提供證據(jù)和辯論意見，以支持或反駁申請(qǐng)執(zhí)行。

7. 執(zhí)行裁定：如果法院認(rèn)定申請(qǐng)執(zhí)行符合法律要求，將會(huì)作出執(zhí)行裁定，并要求被申請(qǐng)執(zhí)行的一方提供財(cái)產(chǎn)清單。

8. 執(zhí)行實(shí)施：在法院作出執(zhí)行裁定后，執(zhí)行法官將對(duì)被申請(qǐng)執(zhí)行方的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行查封、扣押、凍結(jié)等操作，并強(qiáng)制執(zhí)行。

9. 結(jié)案：一旦申請(qǐng)執(zhí)行的要求執(zhí)行完畢，法院將作出結(jié)案裁定。

以上是勞動(dòng)合同糾紛申請(qǐng)執(zhí)行的大致程序。It is important to note that this is a general outline and the specific procedures may vary depending on the jurisdiction and local laws.