根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十九條規(guī)定,雇用單位未按照勞動合同的約定支付勞動者的勞動報酬的,勞動者有權(quán)要求按照未支付勞動報酬金額的50%支付賠償金。而利息是指借款一定期限內(nèi),根據(jù)借款金額按照一定比例計算的收益,與勞動合同糾紛不太相關(guān)。所以,勞務(wù)合同糾紛一般不支持利息。
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