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勞務(wù)合同糾紛怎么調(diào)解

問(wèn)題描述：勞務(wù)合同糾紛怎么調(diào)解

勞務(wù)合同糾紛可以通過(guò)以下途徑進(jìn)行調(diào)解：

1.協(xié)商調(diào)解：雙方可以自愿協(xié)商，尋求雙贏的解決方案?？梢哉业谌街辛⑷嘶?qū)I(yè)人士協(xié)助調(diào)解，促使雙方在權(quán)益、賠償?shù)确矫孢_(dá)成一致。

2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：如果協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致，雙方可以申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，由專業(yè)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行公正、公平的調(diào)解，裁決雙方爭(zhēng)議糾紛。

3.訴訟解決：如果仲裁結(jié)果不滿意，雙方可以依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提起訴訟。在法庭上，雙方可以提交證據(jù)，由法官進(jìn)行審理，并最終作出判決。

無(wú)論采取哪種調(diào)解方式，雙方都需要充分了解勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定，并準(zhǔn)備充足的證據(jù)來(lái)支持自己的主張，以提高成功調(diào)解的概率。

回答時(shí)間：2023-10-19 15:58:01

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