勞務(wù)合同糾紛可通過以下方式解決最有效：

1. 雙方協(xié)商：雙方當事人可通過友好協(xié)商解決糾紛，達成一致意見并簽訂補充協(xié)議或解除合同。

2. 法律調(diào)解：可向當?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請調(diào)解，由專業(yè)調(diào)解員協(xié)助雙方對糾紛進行調(diào)解，尋求公正合理的解決方案。

3. 仲裁申請：若協(xié)商和調(diào)解均無法解決糾紛，雙方當事人可向勞動仲裁機構(gòu)提出仲裁申請，由專業(yè)仲裁員進行公正、中立的裁決。

4. 訴訟解決：若仲裁結(jié)果不滿意，當事人可向法院提起訴訟，通過司法審判最終解決糾紛。

在解決勞務(wù)合同糾紛時，雙方應(yīng)保持冷靜、理性，盡量爭取通過協(xié)商和調(diào)解來解決，避免長時間和高成本的仲裁或訴訟程序。若有需要，可尋求法律專業(yè)人士的幫助和建議。