解除小公司合同糾紛是一項復(fù)雜的任務(wù)，需要一定的專業(yè)知識和技巧。以下是一些常見的解決合同糾紛的方法：

1. 協(xié)商解決：首先，雙方可以試圖通過協(xié)商解決糾紛。可以安排一次面對面或電話會議，詳細討論雙方的問題和關(guān)切，并尋找共同的解決方案。在協(xié)商過程中，需要注意保持冷靜、客觀，并且充分尊重對方的權(quán)益。

2. 使用調(diào)解服務(wù)：如果協(xié)商不能解決糾紛，可以嘗試使用調(diào)解服務(wù)。調(diào)解是一個中立的第三方介入糾紛解決的過程，通過幫助雙方溝通和理解對方的觀點，達成共識。可以通過法院或?qū)I(yè)機構(gòu)尋找合適的調(diào)解師進行調(diào)解，這通常是一個成本較低、迅速和有效的解決方法。

3. 尋求法律援助：如果通過協(xié)商和調(diào)解無法解決糾紛，可以尋求法律援助。可以咨詢專業(yè)律師，了解自己的權(quán)益和合同條款，并得到法律建議。律師將能夠評估合同的法律效力，提供解決方案并代表您與對方進行談判。

4. 提起訴訟：作為最后的手段，如果無法以其他方式解決糾紛，可以選擇提起訴訟。在向法院提起訴訟之前，需要確保具備足夠的證據(jù)來支持自己的主張，并明確糾紛的性質(zhì)和雙方的權(quán)益。法院將審理案件，并做出裁決。

無論采取何種方式解決合同糾紛，雙方都應(yīng)當保持冷靜和理性，尊重對方的權(quán)益，并始終遵守法律和道德規(guī)范。同時，及時采取行動是關(guān)鍵，以避免進一步的糾紛和可能的損失。