企業(yè)廠拆遷后，員工通?？梢垣@得失業(yè)金。失業(yè)金是一種福利金，旨在幫助失業(yè)者維持生活，并為他們尋找新的就業(yè)機(jī)會。

失業(yè)金的申領(lǐng)條件和金額標(biāo)準(zhǔn)因國家和地區(qū)而異。在一些國家，失業(yè)金的申領(lǐng)條件通常包括：被解雇或下崗，具有一定的工作年限，積累一定的社保繳納記錄等。而失業(yè)金的金額標(biāo)準(zhǔn)則會根據(jù)個(gè)人的工資水平和繳納的社保金額而定。

在企業(yè)廠拆遷后，員工被迫失去工作，因此符合失業(yè)金的申領(lǐng)條件。他們可以向相關(guān)部門提交申請，申請失業(yè)金的領(lǐng)取。部門會審核申請者是否符合條件，并核實(shí)其相關(guān)的工作記錄和社保繳納情況。

一旦申請通過，員工就可以開始領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金一般會根據(jù)個(gè)人的工資水平和社保繳納金額進(jìn)行計(jì)算，以確保能夠提供一定程度的生活保障。對于長時(shí)間失業(yè)的員工，失業(yè)金可能會有一段時(shí)間的領(lǐng)取期限。

由于企業(yè)廠拆遷是由于公司經(jīng)營狀況或其他原因?qū)е?，員工失去了工作，因此他們通常有權(quán)利申請失業(yè)金。失業(yè)金的發(fā)放可以幫助員工度過失業(yè)期間，給予他們生活上的支持，并為他們找到新的就業(yè)機(jī)會提供經(jīng)濟(jì)上的保障。

總之，企業(yè)廠拆遷后，員工通常有權(quán)利申請并領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)金的具體申領(lǐng)條件和金額標(biāo)準(zhǔn)因國家和地區(qū)而異，但它提供了一定程度的生活保障，幫助失業(yè)員工渡過失業(yè)期間并尋找新的就業(yè)機(jī)會。