公司分包合同糾紛是指在公司與分包商之間因合同履行的權益、義務或者其他相關事項發(fā)生分歧或糾紛的情況。在處理公司分包合同糾紛時，可采取以下措施：

1. 尋求和解：作為第一步，雙方應該試圖通過對話和協(xié)商解決爭議。通過彼此的溝通和理解，可以找出問題的癥結，并尋求一種互利共贏的解決方案?？梢匝埖谌街辛⒄呋蛑俨脵C構來協(xié)助對話，提供專業(yè)的建議和調(diào)停。

2. 檢查合同條款：認真檢查合同中的條款和規(guī)定，特別是與糾紛相關的條款。確定責任與義務的分配，以及合同解除、違約和爭議解決的方式和方法。根據(jù)合同規(guī)定的解決爭議的程序和方式，采取行動，如果合同中明確約定了仲裁或訴訟，并且雙方同意接受這種機制的決定，則可以進一步啟動仲裁或起訴程序。

3. 仲裁或訴訟：如果對話和協(xié)商無法達成一致，或者存在嚴重違約行為，雙方可以選擇通過仲裁或訴訟來解決分包合同糾紛。仲裁是一種相對較快、經(jīng)濟、保密和靈活的爭議解決方式，而訴訟則是通過法院系統(tǒng)進行的正式審判。選擇合適的方式需要綜合考慮糾紛的復雜程度、涉及的金額和效率等因素。

4. 尋求專業(yè)幫助：在處理分包合同糾紛時，可以尋求法律、經(jīng)濟或技術方面的專業(yè)咨詢和支持。請律師幫助解讀合同條款和法律法規(guī)，為爭議解決提供專業(yè)的法律建議和辯護；請會計師協(xié)助處理涉及復雜財務問題和計算損失；請專業(yè)工程師或建筑師參與評估工程質(zhì)量和技術爭議。

最重要的是，雙方應保持冷靜、理性和合作的態(tài)度處理分包合同糾紛。通過有效的溝通和談判解決糾紛，有助于維護雙方的商業(yè)關系和聲譽，并避免長時間的法律訴訟和額外的成本和延誤。