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相關(guān)知識(shí)更新時(shí)間:2023-09-13 16:34:51
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    #合同糾紛# 2023-09-14 130瀏覽
  • 勞動(dòng)合同糾紛如何辦理解決
    勞動(dòng)合同糾紛是指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。解決勞動(dòng)合同糾紛的途徑主要有以下幾種。首先,雙方通過協(xié)商解決。勞動(dòng)合同糾紛發(fā)生后,雙方可以通過直接對(duì)話、協(xié)商、調(diào)解等方式進(jìn)行解決,盡量爭(zhēng)
    #合同糾紛# 2023-09-13 166瀏覽
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    單位用車合同糾紛是指在單位與用車服務(wù)供應(yīng)商簽訂的用車合同中發(fā)生糾紛,包括使用費(fèi)用、車輛狀況、服務(wù)質(zhì)量等方面。解決單位用車合同糾紛需要以下步驟:首先,雙方應(yīng)當(dāng)遵循合同約定的爭(zhēng)議解決方式,如協(xié)商、調(diào)解、仲
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    #合同糾紛# 2023-09-11 117瀏覽
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    昆明勞務(wù)合同糾紛一般可以通過以下途徑解決:1.勞動(dòng)仲裁:勞動(dòng)者和用人單位可以通過勞動(dòng)仲裁來解決合同糾紛。勞動(dòng)仲裁是非訴訟的一種方式,由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)處理。2.法院訴訟:如果勞動(dòng)仲裁未能解決糾紛
    #合同糾紛# 2023-10-18 125瀏覽
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    #合同糾紛# 2023-09-09 185瀏覽
  • 社保仲裁怎么解除合同糾紛
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    #合同糾紛# 2023-10-09 155瀏覽
  • 解除勞動(dòng)合同糾紛如何賠償
    解除勞動(dòng)合同糾紛的賠償主要依據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。一般情況下,解除勞動(dòng)合同糾紛的賠償分為以下幾種情況:1. 解除勞動(dòng)合同違反法定程序的,勞動(dòng)者可以要求支付賠償金。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位解除勞動(dòng)合
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    #合同糾紛# 2023-09-16
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    #合同糾紛# 2023-10-19
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