教育培訓(xùn)合同糾紛的起訴時(shí)效一般是根據(jù)合同法規(guī)定的3年期限起算。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》第一百三十二條的規(guī)定,教育培訓(xùn)合同訴訟自當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)或者應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)違法之日起三年內(nèi)起訴,超過(guò)三年的將無(wú)法立案起訴。在訴訟時(shí)效期限內(nèi),當(dāng)事人可以依法向人民法院提起訴訟,尋求應(yīng)有的法律保護(hù)和解決途徑。但應(yīng)注意不同省市間對(duì)教育培訓(xùn)合同糾紛的時(shí)效規(guī)定可能存在差異,具體應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定進(jìn)行判斷和操作。
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